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Estimad@s
lector@s:
Si en este preciso momento cualquiera de nosotr@s sale a la calle y le
pregunta a la primera persona que se cruce en nuestro camino: -¿cual es
la labor profesional de su médic@?-, seguro se obtendríamos una
respuesta bastante acertada. Ahora bien, si cambiamos la pregunta por la
de: -¿cual es la labor profesional de su enfermer@?-, seguro que
obtendríamos una gran disparidad de respuestas, algunas correctas, pero
también bastantes incorrectas, incompletas o lejanas de la realidad.
Pero no es algo que nos deba de extrañar, ya que la sociedad en general,
y los gerentes sanitarios en particular, ignoran, y en ocasiones,
obvian, lo que significa CUIDAR.
Los que somos “cuidadores”, con conciencia profesional de lo que esto
significa, nos encontramos en una lucha constante para demostrar que
somos capaces de desempeñar tareas totalmente independientes de otras
disciplinas. Aunque sin olvidar que tenemos la gran suerte de trabajar
en equipo, por lo que realizamos tareas delegadas, interdependientes,
además de delegar en otras profesiones. Sin que todo lo anterior merme
nuestra autonomía laboral.
Últimamente existe una promoción diligente de la Atención Primaria de
Salud, desde el aspecto educativo, desde la Educación para la Salud. Se
olvidan que l@s cuidador@s (enfermer@s) llevamos fomentando los hábitos
de vida saludables, detectando problemas de salud, previniendo la
enfermedad, promoviendo el buen uso del sistema sanitario, en
definitiva, EDUCANDO al individuo, familia y comunidad desde hace mucho
tiempo. Y esto significa cuidar.
Parece que desde las Gerencias se han dado cuenta que la educación
proporciona calidad al servicio que ofrecen, por lo que tendremos que
compartir, ésta, nuestra tarea, con los compañeros del equipo, Cuidar se
convierte en una tarea interdependiente para otras disciplinas.
Mª Dolores Rodríguez Rabadán
Miembro de AMED
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