DIEGO
GUTIÉRREZ GAMBIN.- PRESIDENTE DEL COLEGIO DE DIPLOMADOS EN
ENFERMERÍA Y AUXILIARES
En el Colegio Oficial de Enfermería -5.600 asociados- están satisfechos
con la idea de que el Servicio Murciano de Salud (SMS) les vaya a dar
más cancha en la prestación asistencial, pero su presidente, Diego
Gutiérrez Gambín, se muestra «escéptico» porque entiende que el
incremento de plantilla previsto para cumplir el Plan Integral de
Atención Primaria, 495 diplomados más en los próximos cuatro años, es
insuficiente: «Haría falta entre 800 y 1.000 enfermeros más para cumplir
esos programas».
-¿Están de acuerdo con asumir
todas las competencias que pía nea el nuevo plan para Atención Primaria?
-Es un sistema muy novedoso y muy positivo para nuestra profesión porque
con la sobrecarga de trabajo nos hemos quedado para pinchar vacunas y
tomar la tensión. Pero soy escéptico acerca de que sea factible.
-¿Por qué?
-Pues porque la previsión de plantilla que contempla el plan me parece
insuficiente, muy escasa. Necesitaríamos que el SMS contratase el doble
de profesionales para poder abarcar esas tareas. En lugar de contratar a
495 diplomados más, tendría que incrementar la enfermería en 800 o 1.000
profesionales más, silo que desea es lograr la paridad entre el
volumen total de médicos y el de enfermeros. Si no es así, veo difícil
que atendamos como debiéramos los programas previstos.
-«A qué programas se refiere?
- A los que precisamente mas nos
ilusionan y ahora es imposible realizar: la atención ;i domicilio, las
clases sobre salud en los colegios, el seguimiento de las familias o
jornadas educativas para la comunidad. Son proyectos muy ilusionantes.
-¿Hay comarcas con mayor déficit de enfermeros?
-Sí. Los centros de salud con
más sobrecarga asistencial se corresponden con los municipios donde más
ha crecido la poblaciónen los últimos años por efecto de la inmigración,
como el campo de Cartagena, el área de Cieza, los municipios de la costa
o la comarca de Lorca.
-¿Y cómo obtendrán tantos
diplomados? ¿Se siguen yendo nuestras enfermeras al Reino Unido?
-El boom de la captación de titulados españoles por servicios sanitarios
europeos, sobre todo el Reino Unido, ha empezado a decaer. Nuestros
recién diplomados, de los que el 70% son mujeres, consiguen trabajo en
centros públicos y privados españoles y están mejor pagados que antes.
El fenómeno se ha invertido: ahora captamos nosotros a enfermeras de
países del Este, como médicos, que quieren venir a trabajar a España.
-¿Cuándo se podrá cursar la
especialidad de Enfermería Familiar y Comunitaria?
-De aquí a un año estará en marcha una unidad docente que dará formación
específica sobre esta nueva especialidad, como prevé la ley aprobada en
2005, en los centros de salud. Será algo similar al MIR que cursan los
médicos. Más adelante también se ofertarán las ramas de Enfermería
Geriátrica y Pediátrica.
