Gerencia y servicios de enfermería en atención primaria
 

 
Autores: María De Lourdes Alemán Escobar, Juan Francisco Molina Rodríguez, María Aranda Guadarrama, Ana Lucía Gómez Casares, Blanca Estela Jhonsosn Yáñez
 

Objetivo:
Realizar un diagnóstico sobre conocimiento gerencial de enfermería del primer nivel de atención a la salud en una jurisdicción sanitaria.

Material y métodos:
Estudio transversal efectuado en Aguascalientes, México. Se aplicó encuesta con datos sociodemográficos, laborales y organización de servicios de enfermería a 151 enfermeras. Se procesó la información en Stata 7.0 y se realizó análisis univariado y bivariado con variables dependientes: Misión, visión, organigrama y funciograma de enfermería; variables independientes: Antigüedad, nivel escolar, puesto, capacitación y supervisión.

Resultados:
Se encuestaron 151 enfermeras; 68 % son de base; 54 % tienen antigüedad de 1-10 años; 42 % son auxiliares y técnicas; 93 % desconoce misión y visión; no cuentan con organigrama, funciograma, manual de organización y procedimientos, 75 % refiere supervisión mensual, 76 % no ha recibido capacitación. Existe relación significativa entre capacitación, supervisión y conocimiento de misión y visión.

Conclusiones:
El personal carece de capacitación en gerencia y administración, con inadecuada organización en los servicios, y bajo nivel de profesionalización.